Security Executive Search
Personalberatung für die Besetzung von Expertenpositionen in der Corporate Security, Unternehmenssicherheit, Family-Office sowie bei vermögenden Familien (U/HNWI) mit dem Fokus auf persönliche Sicherheit, Schutz und Services.
CSO Group INTERNATIONAL
Bei der CSO Group INTERNATIONAL glauben wir an Exzellenz und Spezialisierung.
Während IT-Security und das klassische §34a Bewachungsgewerbe wichtige und komplexe Bereiche sind, haben wir uns entschieden, uns nicht in diesen Gebieten zu engagieren. Warum? Weil wahre Meisterschaft aus Fokussierung entsteht. Wir konzentrieren uns auf das, was wir am besten können, um unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen zu bieten.
Die CSO Group INTERNATIONAL steht für Qualität, Tiefe und Expertise – und das erreichen wir, indem wir uns spezialisieren!
25 Jahre Erfahrung
Erfahrung, die zählt: Ein Vierteljahrhundert im Dienste der Personalberatung und Unternehmenssicherheit!
DSGVO-Konformität
Mit uns an Ihrer Seite als Personalberater: DSGVO rechtskonformes Recruiting ohne jegliche Kompromisse! Individuell, rechtlich einwandfrei und sicher!
Netzwerk
Mehr als nur eine Personalvermittlung: Wir bringen Netzwerk, Branchenkenntnisse und Know-how zielführend zusammen!
Über die CSO Group INTERNATIONAL
Unsere ausgewiesene Expertise: Personalberatung und -vermittlung für die Besetzung von Expertenpositionen in der Konzern- und Unternehmenssicherheit, Family-Offices und bei vermögenden Familien unmittelbar im Privathaushalt bzw. privatem Umfeld.
Die qualifizierte Personalvermittlung durch einen spezialisierten Personalberater ist in den meisten Industrie- und Berufszweigen eine gewachsene und traditionelle Selbstverständlichkeit.
Die Besetzung von Expertenpositionen in den Bereichen der Unternehmenssicherheit, dem Family-Office oder direkt in Privathaushalten bei U/HNWI ’s, stellt erfahrungsgemäß eine besondere Herausforderung dar, der nur mit umfassender beruflicher und menschlicher Erfahrung sowie fachlicher Expertise begegnet werden kann.
Unser Beraterteam verfügt über mehr als 25 Jahre Branchenerfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Sven Leidel
Managing Partner
Unsere Services
Personalvermittlung für die Corporate Security, das Family-Office und die Direktanstellung im Privathaushalt.
Referenzüberprüfungen von Bewerbern; Pre-Employment Screenings & Background Checks.
Vermittlung im Bereich Interimsmanagement für die Corporate Security & Safety sowie Compliance.
Mentoring & Cross Mentoring, ein höchst zielführendes Instrument der Personalentwicklung.
Aus- und Fortbildungen zu den Themen Security, Safety und Compliance, sowie Leadership.
Intensive und zielgerichtete Vorbereitung auf Ihre Bewerbung und Ihre weitere Karriereplanung.
Unser Engagement: Retained Executive Search
Unsere Entscheidung, ausschließlich auf Retained Executive Search Basis zu arbeiten, steht für Qualität und Vertrauen. Wir sehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als strategische Partner.
Dieses Modell garantiert, dass wir uns intensiv und exklusiv Ihrem Mandat widmen, wodurch eine tiefgehende und passgenaue Personalsuche ermöglicht wird.
Es reflektiert unser Engagement für nachhaltige Ergebnisse und langfristige Beziehungen. Wir sehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als strategische Partner. Ihre Investition sichert einen detailorientierten, maßgeschneiderten Ansatz.
Denn wahre Exzellenz braucht Zeit, Fokus und dedizierte Aufmerksamkeit. Deshalb wählen wir den Weg des Retained Executive Search.
Warum sollten wir die erste Wahl sein?
Kontakt
Fragen beantworten & Termin vereinbaren
Setzen Sie sich unkompliziert mit uns in Verbindung. Für dringende Fragen sind wir telefonisch unter +49 (0) 179 660 84 51 erreichbar.
Hier geht es zur Datenschutzerklärung.
Blog & Aktuelles
Die Relevanz fortlaufender Weiterbildung für Personenschützer
The Importance of Expertise for Recruiters in Hiring Security Professionals
Die Wichtigkeit eines gründlichen Background Checks bei der Einstellung von Hausangestellten
Der Wandel im Personenschutz: Die Dringlichkeit von Service-orientierten Fachkräften aus der Perspektive des Personalrecruiters
Corporate Security Executive Search: Definition und Bedeutung
Externe Personalvermittler für kritische Positionen beauftragen
Lassen Sie uns ins direkte Gespräch kommen!
Ein persönliches Telefonat ist oft zielführender als dutzende E-Mails. Vereinbaren Sie einen Termin und erfahren Sie, wie unsere Experten bereits im ersten Gespräch konkrete Lösungsansätze für Ihr Anliegen parat halten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.