Die CSO GROUP hat sich als führender Anbieter im Bereich der Executive-Suche etabliert und bietet ein innovatives Verrechnungsmodell an, das als “Costs Cover Executive Search” bekannt ist.

Doch was genau bedeutet dieser Ansatz und welche Vorteile bietet er den Auftraggebern?

Das Modell des “Costs Cover Executive Search” basiert darauf …

Bei der Besetzung von Führungspositionen im Bereich Unternehmenssicherheit sollten Arbeitgeber besonders auf die folgenden fünf Aspekte achten:

Fachliche Qualifikationen und Erfahrung

Um komplexe Sicherheitsanforderungen erfolgreich zu meistern, sind fundierte fachliche Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrung unerlässlich. Kandidaten sollten tiefgehende Kenntnisse in Sicherheitsprotokollen, Risikomanagement und Notfallplänen besitzen.

Unsere ausgewiesene Expertise:

Personalberatung und -vermittlung für Sicherheitspositionen

In der heutigen, zunehmend komplexen Welt ist die Sicherheit von Unternehmen, Family-Offices und vermögenden Familien von zentraler Bedeutung. Unsere Personalberatung und -vermittlung konzentriert sich darauf, Expertenpositionen in der Konzern- und Unternehmenssicherheit sowie im privaten Umfeld von Family-Offices und vermögenden Familien zu besetzen.

Die Rekrutierung von Personenschützern ist eine Aufgabe von enormer Verantwortung und erfordert besondere Sorgfalt. Personenschützer, im Volksmund auch Bodyguards genannt, spielen eine wesentliche Rolle bei der Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens ihrer Auftraggeber.

Ein grundlegendes Kriterium bei der Rekrutierung ist die fachliche Qualifikation. Personenschützer sollten eine umfassende Ausbildung in Sicherheits- und Schutztechniken durchlaufen haben.

Warum Family Offices spezialisierte Personalberater für die Rekrutierung von Sicherheitsexperten und Personenschützern engagieren sollten; eine Kurzbetrachtung …

Die Sicherheit und das Wohlbefinden vermögender Mandanten sind von oberster Priorität für Family Offices. Angesichts der komplexen und sensiblen Natur dieser Aufgabe ist die Auswahl qualifizierter Sicherheitsexperten von entscheidender Bedeutung. Hier kommt die Bedeutung eines spezialisierten Personalberaters ins Spiel, der über tiefgreifende Kenntnisse in der Sicherheitsbranche verfügt und somit eine unverzichtbare Ressource darstellt.

Warum ist dem so? …

Der Certified Protection Professional (CPP) ist eine anerkannte Zertifizierung, die von ASIS International, einer führenden Organisation für Sicherheitsexperten, vergeben wird. Diese Zertifizierung repräsentiert eine umfassende Anerkennung der Kompetenzen im Bereich der Unternehmenssicherheit und gilt als Goldstandard für Sicherheitsmanagement-Experten weltweit.

Die Einbindung von Quereinsteigern in den Personenschutzbereich kann unter gewissen Voraussetzungen durchaus vorteilhaft und zielorientiert sein. Allerdings muss eine sorgfältige Abwägung ihrer Qualifikationen, Erfahrungen und persönlichen Eignung vorgenommen werden, um die Sicherheit und Leistungsfähigkeit des Sicherheitsteams nicht zu beeinträchtigen.

In der dynamischen Welt der Corporate Security ist es entscheidend, ein Team mit tiefgehender Erfahrung und bewährter Expertise zu haben. Die Einstellung älterer und erfahrener Kollegen bietet zahlreiche Vorteile, die für Unternehmen im Sicherheitssektor nicht nur vorteilhaft, sondern auch strategisch bedeutsam sind. Erfahrung ist ein kostbares Gut, besonders in einem Bereich, der so komplex und vielschichtig ist wie die Unternehmenssicherheit. Ältere Mitarbeiter bringen oft Jahrzehnte an Fachwissen mit, das in verschiedenen Situationen und unter unterschiedlichen Bedingungen gesammelt wurde.

Interims Management in der Unternehmenssicherheit: Ein strategischer Ansatz für KMU´s

In einer Welt, in der Sicherheitsbedrohungen immer komplexer werden, ist ein effektives Sicherheitsmanagement unerlässlich. Besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU´s) ist es eine Herausforderung, die erforderlichen Sicherheitsstrukturen zu etablieren und aufrechtzuerhalten.

Hier bietet sich das Interims Management als zielführender Lösungsansatz an.